今天是:2022-09-18 星期日
  • 8月24-27日 | 构建酒店盈利新模式--创新运营体系构建、经营精细化核算应用高级研修班

    构建饭店盈利新模式不仅是当务之急,更是在市场新常态、竞争新环境下经营管理必选项和必修课。酒店应该运用创新思维升级优化产品与服务,打破常规经营管理边界,调整传统管理

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    2022 1月 | 构建饭店盈利新模式--经营精细化核算应用高研班

    2020年以来肆虐全球的新冠疫情对饭店行业的全面冲击和影响至今未消,各大品牌连锁饭店、中端精品饭店通过融资、众筹等多种资本运作方式攻城掠地,OTA独角兽陆续染指饭店行业,在

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    2022 3月 | 酒店创新运营体系构建、创新人才发展管理高级研修班

    课程目的 帮助酒店运用创新思维升级优化产品与服务,打破常规经营管理边界,调整传统管理观念,重新定位市场,推进体制机制创新,合理设计薪酬及绩效,进一步提升人效,达到提

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    「火热报名」酒店服务品质创新管理与卓越服务营销策略高级研修班

    受疫情影响,顾客的服务需求也发了变化,客人对酒店的入住体验要求更加严苛,服务营造的体验感觉越来越成为影响客人是否入住的重要因素,服务品质也成为最能拉开酒店竞争的有

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    2020酒店前厅、客房及餐饮 增销技巧与创新管理研修班

    随着酒店行业逐渐全面复工,各酒店都在积极结合自身实际,转变生产方式,实施切实有效的产品创新和市场销售策略,采取全员销售、线上线下、价值引导、内容输出相结合的方式,

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    2019中国酒店精英迪拜学习考察团——准备启航!

    迪拜做为全球公认的奢华之城,已经发展成为世界级旅游城市,拥有世界唯一的八星级酒店、世界第一家七星级酒店、世界最高的哈利法塔、全球最大的购物中心、世界最大的人工岛、

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    2019降低人力成本,有效增加酒店企业效益!第二期酒店人力资源管理提升落地实操训练营开始报名!

    在当今这个竞争激烈的时代,人力资源已经成为酒店企业最为宝贵的财富,也是酒店管理的重要组成部分,关系着酒店整体服务及运营,对酒店的经济效益和社会效益有着重要影响。

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    2021酒店中层领导力九项全能特训营

    课程简介 在酒店管理体系中,中层管理者是酒店生存和发展的中坚力量,在团队中处于领头雁的位置,是酒店组织里连接头脑和四肢的脊柱,承担着酒店决策、战略执行及员工与决策层管

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    2021酒店创新运营管理及领导力提升高级研修班

    为了帮助酒店运用创新思维升级优化产品与服务,打破常规经营管理边界,调整传统的管理观念,构建新的内部管理体系,重新定位市场,提升应对危机的运营能力、提高酒店综合管理水

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    2020酒店创新管理、部门优化升级、营销突围及复购率提升高级研修班

    随着疫情得到有效的控制,各酒店都在积极结合自身实际转变经营方式,从疫情初期的人工成本控制、通过外卖开辟新的营收增长点、争取政府的政策支持,到酒店主动开展网络直播、

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